Местный житель длительное время осуществлял трудовую деятельность в тяжелых условиях труда.

Однако обратившись в пенсионный орган с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости, в назначении пенсии ему было отказано в связи с отсутствием требуемого стажа работы с тяжелыми условиями труда.

Основанием для принятия соответствующего решения ОСФР по Республике Коми послужило предоставление работодателем сыктывкарца некорректных сведений индивидуального (персонифицированного) учета в пенсионный орган.

Разрешая спор, суд подчеркнул, что именно на страхователей (работодателей) законом возложена безусловная обязанность своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы, предоставлять пенсионному органу и (или) налоговому органу сведения, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в отношении каждого работника, поскольку от надлежащего исполнения работодателем этой обязанности зависит право работника на получение страховой пенсии по старости.

По результатам рассмотрения дела исковые требования гражданина удовлетворены судом в полном объеме; на недобросовестного работодателя возложена обязанность произвести корректирование сведений индивидуального (персонифицированного) учета застрахованного лица, представить соответствующие сведения в ОСФР по Республике Коми, начислить и уплатить за работника страховые взносы на обязательное пенсионное страхование по дополнительному тарифу в связи с работой в тяжелых условиях труда.

Кроме того, судом отменено решение пенсионного органа об отказе в назначении работнику досрочной страховой пенсии; на ОСФР по Республике Коми возложена обязанность включить период работы истца в стаж работы в тяжелых условиях и назначить гражданину страховую пенсию по старости с даты возникновения права на нее.

Решение суда не вступило в законную силу.

При использовании материала данной публикации ссылка на пресс-службу Сыктывкарского городского суда Республики Коми обязательна.