Истец обратилась в ОСФР по Республике Коми с целью проведения заблаговременной работы для дальнейшего назначения пенсии; из письма пенсионного органа ей стало известно, что один из периодов осуществления ею трудовой деятельности не включен в страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, по причине ненадлежащего оформления документов бывшим работодателем.

Поскольку внести исправления в указанные документы в настоящее время не представляется возможным (организация, в которой истец осуществляла трудовую деятельность, ликвидирована), истец вынуждена обратиться в суд за защитой своих прав и законных интересов.

Разрешая спор, суд указал, что неправильное оформление работодателем документов, связанных с работой, не должно лишать гражданина права на гарантированное им Конституцией социальное обеспечение.

По результатам рассмотрения дела исковые требования удовлетворены, на ОСФР по Республике Коми возложена обязанность включить спорный период работы в страховой стаж истца и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

Решение суда не вступило в законную силу.

При использовании материала данной публикации ссылка на пресс-службу Сыктывкарского городского суда Республики Коми обязательна.