Судом рассмотрено гражданское дело по иску работника АО «Комиавиатранс» о защите трудовых прав.

Установлено, что работодатель, несмотря на положения коллективного договора и локальных нормативных актов, не провёл в 2025 году индексацию заработной платы работника. Кроме того, работник, занимающий должность кладовщика, не был обеспечен средствами индивидуальной защиты, в том числе специальной одеждой, обувью и другими средствами защиты, предусмотренными законодательством и внутренними документами организации.

Суд пришёл к выводу, что работодатель нарушил требования трудового законодательства, подчеркнув, что индексация заработной платы является государственной гарантией по оплате труда работников, направленной на сохранение её покупательной способности, а обеспечение работников средствами индивидуальной защиты - обязанностью работодателя, от исполнения которой он не вправе уклоняться.

Решением суда на АО «Комиавиатранс» возложена обязанность провести индексацию заработной платы работника на 8,75%, обеспечить его необходимыми средствами индивидуальной защиты, а также выплатить компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей.

Решение суда направлено на восстановление нарушенных трудовых прав работника и обеспечение предусмотренных законом гарантий в сфере оплаты и охраны труда.

Решение в законную силу не вступило.

При использовании материала данной публикации ссылка на пресс-службу Сыктывкарского городского суда Республики Коми обязательна.